تعيين معن الدرازي رئيساً لقسم الاستثمارات العقارية في شركة سيكو المالية

منال صالح

الرياض - 02/10/2025

أعلنت شركة أحمد عبدالوهاب عابد القابضة، إحدى الشركات الرائدة في قطاع الاغذية بالمملكة العربية السعودية أن مجلس إدارتها قرر تعيين الأستاذ مهند أحمد عبدالوهاب عابد رئيسًا تنفيذيًا للشركة القابضة. ويأتي هذا القرار في إطار استراتيجية القابضة الهادفة إلى ترسيخ مكانتها وتعزيز نموها المستدام في الأسواق المحلية والإقليمية، بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

ويمثل هذا التعيين امتدادًا لنهج الشركة القابضة في تمكين الكفاءات القيادية الشابة من أبناء العائلة، ودعم مسيرة التطوير المؤسسي، وتوسيع أنشطتها عبر بنية تنظيمية أكثر فاعلية، مع التزام راسخ بمبادئ الحوكمة والشفافية.

يتمتع الأستاذ مهند أحمد عبدالوهاب عابد بخبرة مهنية تزيد عن عشرين عامًا في مجالات الإدارة والتطوير داخل المجموعة. وخلال مسيرته العملية، تولّى العديد من المناصب التنفيذية وأسهم في قيادة مبادرات استراتيجية ساعدت على رفع كفاءة العمليات وتوسيع نطاق الأعمال. كما تميز بقدرته على المواءمة بين الرؤية المؤسسية الحديثة والإرث العائلي العريق، ما جعله أحد أعمدة النجاح والتقدم داخل المجموعة.

تضم القابضة تحت مظلتها مجموعة من الشركات والأنشطة الاستراتيجية، من أبرزها:

- شركة احمد عبدالوهاب عابد للتجارة

- مصنع أحمد عابد للمساحيق الغذائية والخميرة - بيكميت

- شركة ملتقى الخبازين

- شركة عابد برو

- شركة مستودعات خديجة للتخزين

- الشركة العالمية للضيافة - ريستوفير

- شركة عابد فود FZCO - دبي

- شركة بيكميت - البحرين

كلمة رئيس مجلس الإدارة

بهذه المناسبة، صرّح المهندس أحمد عبدالوهاب عابد - رئيس مجلس الإدارة -:

“تعيين الأستاذ مهند عابد في منصب الرئيس التنفيذي يُجسد ثقتنا بقدراته القيادية وخبراته العملية والتنفيذية لأكثر من عقدين داخل المجموعة.

أثبت كفاءته في تطوير جميع أعمال الشركة، وقيادة فرق العمل

على يقين بأن هذا القرار سيفتح آفاقًا جديدة للنمو والتوسع، مع الالتزام الكامل بأعلى معايير الكفاءة والحوكمة، بما يعزز دورنا كشريك فاعل في التنمية الاقتصادية في المجال الصناعي والتجاري.

رؤية مستقبلية

يُعَد هذا التعيين خطوة استراتيجية من شأنها دعم تنفيذ خطط القابضة، وتعزيز التكامل بين شركاتها التابعة، بما يسهم في استدامة الأعمال وتطوير القدرة التنافسية، وترسيخ مكانة المجموعة كأحد الكيانات الاستثمارية العائلية الرائدة في المملكة.

منال صالح

1  اكتوبر 2025 – أعلنت آركابيتا غروب هولدنغز ليمتد ("آركابيتا")، شركة الاستثمارات البديلة العالمية الرائدة، عن تعيين د. علي سعيد بن حرمل الظاهري عضوًا في مجلس إدارتها.

يمتلك د. الظاهري خبرة تمتد لأكثر من عشرين عامًا شغل خلالها مناصب قيادية بارزة في مجالي التعليم وإدارة الأعمال. ويشغل حاليًا منصب النائب الأول لرئيس مجلس إدارة غرفة تجارة وصناعة أبوظبي، كما أسس جامعة أبوظبي ويرأس مجلس إدارتها، ويترأس أيضًا مجلس إدارة شركة بي إتش إس للاستثمار وشركة ماغنا للاستثمار، بالإضافة إلى رئاسته لمجلس إدارة نما القابضة، وهو العضو المنتدب لمجموعة بن حرمل، إلى جانب عضويته في عدد من مجالس إدارات الشركات المدرجة. وتغطي خبراته مجالات متعددة تشمل تقنية المعلومات والتعليم والعقار، إلى جانب مشاركته في مبادرات اقتصادية وتنموية وطنية. وهذه الخبرات المتنوعة ستعزز من الدور الاستراتيجي لمجلس إدارة آركابيتا الذي يواصل العمل على توسعة محفظة استثماراته العالمية.

وبهذه المناسبة، صرّح عبدالعزيز حمد الجميح، رئيس مجلس إدارة آركابيتا:"يسعدنا الترحيب بالدكتور علي بن حرمل الظاهري عضوًا في مجلس إدارتنا، ونتطلع إلى الاستفادة من خبراته الواسعة ونظرته الإستراتيجية في مجالي التعليم وإدارة الأعمال، بما يسهم في تعزيز أعمال المجلس ودعم تحقيق أهداف آركابيتا على المدى الطويل."

ومن جانبه، قال هشام عبدالرحمن الراعي، الرئيس التنفيذي لآركابيتا: "إن سجل الدكتور الظاهري الحافل بالنجاح وقيادته المؤثرة في المنطقة يتماشيان تمامًا مع رؤيتنا المستقبلية. ويعكس انضمامه إلى مجلس الإدارة التزامنا المستمر بتعزيز الحوكمة وتوسيع إمكانيات المجلس بما يخدم مصالح مستثمرينا وشركائنا."

الجدير بالذكر أن هذا التعيين يأتي ضمن سلسلة التعيينات الأخيرة التي أجرتها آركابيتا في مجلس إدارتها، حيث انضم كلٌّ من عبدالعزيز المانع وعبداللطيف الفوزان، ويمثل خطوة إضافية نحو ترسيخ مكانة المجموعة الريادية في قطاع الاستثمارات البديلة وتعزيز نمو محفظتها الاستثمارية على الصعيد العالمي.

منال صالح

* د. عبدالعزيز جواد: نواصل تركيزنا على تطوير ABK Capital لتصبح شركة استثمارية إقليمية رائدة من خلال التوسع المستمر في نطاق أعمالنا• شريف الرافعي: التعاون مع شركاء عالميين يتماشى مع التزامنا بتقديم خدمات استثمارية مميزة والوصول إلى عملائنا على المستوى العالمي

دبي، الإمارات العربية المتحدة، 1 أكتوبر 2025:أعلنت شركة ABK Capital DIFC، التابعة لشركة ABK Capital التي تأسست حديثاً في مركز دبي المالي العالمي، عن بدء شراكاتها مع شركاء دوليين، انطلاقاً من بنك LGT سويسرا، التابع لأكبر بنك عائلي متخصص في الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الأصول في العالم.

وتضاف هذه الشراكة الجديدة إلى سلسلة من الاتفاقيات العالمية التي عقدتها شركة ABK Capital مع شركاء عالميين مثلBlackstone و BlackRock، وتشكل علامة فارقة في مسيرتها الهادفة إلى تعزيز حلولها ومنح العملاء إمكانيةالوصول إلى مؤسسات مالية عالمية والحصول على حلول استثمارية مبتكرة، فضلاً عن إتاحة الفرصة لهم للاستفادة من إمكانيات قطاع الخدمات المصرفية الخاصة السويسري.

ويعد بنك LGT سويسرا المحدود بنكاً سويسرياً خاصاً، وهو جزء من مجموعة LGT الرائدة في مجال الخدمات المصرفية الخاصة وإدارة الأصول، ويخضع لسيطرة عائلة ليشتنشتاين الأميرية منذ أكثر من 90 عاماً. ومع أكثر من 350 مليار فرنك سويسري من الأصول المدارة، تعمل مجموعة LGT في أكثر من 30 موقعاً حول العالم.

وستسمح الاتفاقية لشركة ABK Capital DIFC بإدارة حسابات الاستثمار للعملاء المحتفظ بها لدى البنوك المشاركة، مما يتيح لهم الوصول إلى البنية التحتية العالمية وخدمات الحفظ ومنصات المنتجات الأفضل من نوعها.

وبهذه المناسبة، صرح رئيس مجلس إدارة شركة ABK Capital-الكويت الدكتور عبدالعزيز جواد "يعتبر تأسيس  شركة ABK Capital DIFC حجر الأساس في إستراتيجيتنا للتوسع الإقليمي، مما يضعنا في مركز مالي عالمي رائد، ويُمكّننا من خدمة قاعدة عملاء أكبر عبر مناطق ومراكز أعمال جديدة، وسنقدم من خلالها مجموعة من حلول الاستثمار المبتكرة المُصممة خصيصاً لتلبية الاحتياجات المتغيرة لعملائنا".

وشرح د. جواد  في تصريحه بعض المزايا التي سيحصل عليها عملاء ABK Capital DIFC من خلال الشراكة الجديدة قائلاً "تخدم هذه الشراكة عملاءنا من حيث عدد الخدمات ونوعيتها، وستسهم بتعزيز جودة منتجاتنا، وستزيد احتياجات العملاء التي سنتمكن من تلبيتها".

وأضاف د. جواد "نواصل تركيزنا على تطوير شركة ABK Capital لتصبح شركة استثمارية إقليمية رائدة من خلال التوسع المستمر في أعمالنا، وتطوير حلول تركز على العملاء وفق أعلى معايير الاحترافية ومستويات الأداء. وتُعد شراكتنا مع جهات مثل LGT Bank Switzerland و Blackstone

و BlackRockدليلاً على نجاح هذه الرؤية".

من جهته قال الرئيس التنفيذي في شركة ABK Capital شريف الرافعي "التعاون مع شركائنا، بما في ذلك بنك LGT سويسرا من خلال شركتنا التابعة، يتماشى بشكل مباشر مع التزامنا بتقديم خدمات استثمارية مميزة والوصول إلى عملائنا على المستوى العالمي".

وأضاف الرافعي "من خلال هذه الشراكات، ستوفر شركتنا التابعة ABK Capital DIFC، مستوى متطوراً من حلول إدارة الاستثمارات والاستشارات، مستفيدةً من الحضور العالمي القوي لشركائنا. وتُعد هذه خطوةً أساسيةً في إستراتيجيتنا لتوسيع نطاق عروضنا وحلولنا من خلال منح عملائنا إمكانية الوصول إلى مدراء استثمار عالميين رائدين وحلول استثمارية متميزة".

ويُعزز إطلاق الشركة التابعة في مركز دبي المالي العالمي أهداف النمو الواسعة لشركة ABK Capital، والتي تُركز على الابتكار وعقد الشراكات الإستراتيجية وتعزيز قدراتها في إدارة الاستثمارات في جميع أنحاء المنطقة. وتواصل الشركة الاستثمار في المواهب والمنصات والشراكات التي تُعزز تجربة عملائها، وتُقدم حلولاً استثمارية متميزة وعالية الجودة.

وتمثل هذه الشراكة دليلاً على جهود المجموعة في تطوير منصة حلول متكاملة تُلبي احتياجات العملاء ذوي مستويات المخاطر والأهداف الاستثمارية المتفاوتة، وتوفر لهم إمكانية الوصول إلى حلول أفضل الشركاء في قطاعاتهم حول العالم. وقد أثبتت هذه الشراكات الإستراتيجية جدواها لشركة ABK Capital وعملائها، ومن المتوقع أن تُحقق الشراكة الجديدة قيمة إضافية للمستثمرين.

منال صالح

الشراكة تعكس التزام الشركتين بريادة التحول نحو وقود الطيران المستدام وتحقيق هدف الحياد الكربوني لقطاع الطيران

فولراو- سويسرا، 30 سبتمبر 2025 – أعلنت Smartenergy، الشركة السويسرية الرائدة في الاستثمار في قطاع الطاقة المتجددة، توقيع اتفاقية شراكة إستراتيجية مع شركة البترول الكويتية العالمية لوقود الطيران المحدودة (Q8 Aviation)، الذراع الدولية لقطاع وقود الطيران التابعة لشركة البترول الكويتية العالمية (KPI) ، إحدى أكبر شركات الطاقة المتكاملة في العالم. وبموجب الاتفاقية، ستقوم شركة «Q8 Aviation كيو ايت للطيران» بشراء وقود الطيران المستدام المعزز بالكهرباء (eSAF) من شركة Smartenergy، في خطوة تعكس التزامها بدعم التحول نحو مستقبل أكثر استدامة لقطاع الطيران العالمي.

وتتيح هذه الاتفاقية لشركة « Q8 Aviation » تأمين حصة كبيرة من مجمل إنتاج Smartenergy المستقبلي من وقود الطيران المستدام، بما يلبّي احتياجات عملائها ويدعم امتثالها لشروط الاتحاد الأوروبي الخاصة بمبادرة ReFuelEU Aviation والشروط البريطانية الخاصة بوقود الطيران المستدام، في الوقت الذي تعزز فيه دورها الريادي في خفض انبعاثات الطيران. 

تأتي هذه الشراكة استجابةً للطلب المتسارع عالميًا على وقود الطيران المستدام، في ظل مساعي شركات الطيران والهيئات التنظيمية إلى تحقيق أهداف الحياد الكربوني في واحد من أسرع قطاعات النقل نموًا وأعلاها كثافة في الانبعاثات الكربونية. ويُعد وقود الطيران المستدام الخيار الأكثر فعالية لخفض الانبعاثات حين يتم إنتاجه باستخدام الهيدروجين الأخضر المُستخرج من مصادر الطاقة المتجددة وثاني أكسيد الكربون الحيوي، مع إمكانية استخدامه مباشرة في محركات الطائرات والبنية الأساسية الحالية دون الحاجة إلى أي تعديل، ويحقق خفضًا يتجاوز 90% في انبعاثات الغازات الدفيئة على مدار دورة الحياة مقارنة بوقود الطائرات التقليدي. ورغم أن إنتاج وقود الطيران المستدام لا يزال في مراحله الأولى، إلا أنه من المتوقع أن يؤدي دورًا محوريًا في تحقيق أهداف توجيه الاتحاد الأوروبي الخاص بالطاقة المتجددة، وكذلك أهداف المملكة المتحدة لوقود الطيران المستدام، والتي تضع معايير طموحة لإزالة الكربون من قطاع الطيران. ومن خلال الجمع بين ريادة شركة Smartenergy في مجال الطاقة المتجددة وإنتاج الوقود الاصطناعي المستدام والحضور التشغيلي الواسع لـ شركة « Q8 Aviation »، تهدف هذه الشراكة إلى سد الفجوة المتنامية في إمدادات الوقود المستدام وتلبية الطلب المتزايد عليه عالميًا.

وفي تعليقه على توقيع الاتفاقية، قال هورست محمودي، رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة Smartenergy Group AG: " تمثل هذه الشراكة التزامًا إستراتيجيًا لكلا الشركتين بإعادة صياغة مستقبل قطاع الطيران العالمي فضلاً عن كونها اتفاقية تجاريّة، ومستدام على مستقبل قطاع وقود الطيران."

ستتمحور الشراكة مبدئيًا حول مشروعين رئيسين لإنتاج وقود الطيران المستدام لشركة Smartenergy في البرتغال، وهما مشروع "جاليليو" (Galileu) ومشروع "ليسا" (Leça)، اللذان من المتوقع أن يساهما بشكل كبير في تحقيق أهداف الاتحاد الأوروبي لعام 2030 المتعلقة بوقود الطيران المستدام. ويجري تطوير هذين المشروعين بما يتماشى مع معايير الاتحاد الأوروبي للوقود المتجدد غير-الحيوي (RFNBO) بموجب التوجيه الأوروبي الثالث للطاقـة المتجـددة (EU RED III)، بما يضمن التزام الوقود بأعلى معايير الاستدامة وسهولة التتبع.

ويعكس قرار شركة « Q8 Aviation » بإبرام شراكة طويلة الأمد لشراء وقود الطيران المستدام من Smartenergy ثقتها في التكنولوجيا التي تطورها الشركة ويشهد على قوة الشراكة بين الجانبين. وتتمتع شركة « Q8 Aviation »، بفضل حضورها العالمي الواسع،  بقدرةٍ استثنائية على تسريع اعتماد الوقود المستدام من خلال توفير البنية الأساسية والحجم التشغيلي الكفيلين بإيصال وقود الطيران المستدام إلى شركات الطيران العالمية الكبرى.

منال صالح

أعلنت شركة ركاز العقارية، الرائدة في مجال التطوير العقاري في المملكة، عن إطلاق مشروعها الجديد "الخزامى هيلز" الذي يمثل إحدى أبرز الوجهات السكنية والاستثمارية في منطقة عسير، حيث يمتد المشروع على مساحة تتجاوز 600 ألف متر مربع، بما يؤكد التزام الشركة بدعم التنمية الاقتصادية، والمساهمة في بناء مستقبل عمراني مزدهر للمملكة.

يأتي هذا المشروع ضمن استراتيجية الشركة الطموحة التي تستهدف التوسع في مختلف مناطق المملكة، وتعزيز مكانتها كواحدة من أهم الشركات العقارية في السوق السعودي، ويعكس التزامها بتبني مشروعات رائدة تدعم مسيرة التطوير العمراني والاقتصادي في المنطقة.  

يتميز مشروع الخزامى هيلز بموقعه الاستراتيجي بين مدينتي أبها وخميس مشيط، وبالقرب من مطار أبها الدولي، مما يمنحه ميزة تنافسية عالية تجعل منه نقطة جذب للمستثمرين والسكان على حد سواء. ويهدف إلى تقديم تجربة سكنية وتجارية استثنائية، إلى جانب تحسين جودة الحياة من خلال تصميمات عمرانية متطورة ومرافق خدمية متكاملة، لتلبية تطلعات العملاء، الباحثين عن السكن أو الاستثمار، حيث سيتم طرح الوحدات بمساحات وأسعار متنوعة، ومن المقرر تنفيذ المشروع خلال فترة زمنية تقدر بــ 15 شهراً.

وتعد "عسير" خياراً مثالياً لإطلاق المشروع لما تشهده من تحولًا نوعياً مدفوعاً برؤية المملكة 2030، التي جعلت منها إحدى أولويات التنمية الوطنية عبر الاستثمار في تطوير البنية التحتية وتحفيز النمو في قطاعات استراتيجية مثل السياحة والعقارات، مما أسهم في تحويل هذه المنطقة إلى بيئة استثمارية جاذبة تتميز بتنوع الفرص وتنافسية عالية.

أكد خالد بن حسن القحطاني، رئيس مجلس إدارة شركة ركاز العقارية، أن مشروع "الخزامى هيلز" يجسد رؤية الشركة في دعم التنمية العمرانية والاقتصادية في منطقة عسير، مشيراً إلى أن المشروع يضع معايير جديدة للجودة والتخطيط العمراني. وقال:"منطقة عسير اليوم تعيش نقلة نوعية غير مسبوقة بفضل رؤية المملكة 2030، التي جعلت منها وجهة استراتيجية للتنمية، ومركزاً واعداً للاستثمار."

وأضاف: "يوفر مشروع الخزامى هيلز بيئة سكنية وتجارية متكاملة، تلبي تطلعات المواطنين وتفتح آفاقاً جديدة للمستثمرين، حيث يجمع بين الأصالة التي تتميز بها المنطقة، والحداثة التي تفرضها متطلبات السوق، مما يجعله نموذجاً متفرداً في المشروعات العقارية، كما يوازن بين الحفاظ على الهوية المحلية وتقديم حلول عصرية تلبي احتياجات الأجيال القادمة."

والجدير بالذكر، أن شركة ركاز تملك محفظة غنية ومتنوعة من المشروعات السكنية واللوجستية والتجارية والترفيهية، والتي تؤكد رؤى الشركة التي تواكب النهضة العمرانية المتسارعة التي تشهدها المملكة ضمن خططها الطموحة وفق المملكة رؤية 2030. وقد شغلت الشركة موقعاً فريداً ومتميزاً على مستوى المنطقة، بفضل انجاز العديد من المشروعات العمرانية والعقارية المتفردة بمواقعها الحيوية، وخدماتها الراقية التي تعزز من جودة الحياة فيها.

منال صالح

 بحضور رئيس مجلس إدارة شركة جزال، صاحب السمو الملكي الأمير عبدالعزيز بن طلال بن عبدالعزيز، وقّعت شركة "جزال الثقافة" اتفاقية شراكة استراتيجية مع شركة Silk Road Visual الصينية، تستهدف تنفيذ مشاريع ثقافية مبتكرة داخل المملكة.

وبموجب الاتفاقية، التي تم توقيعها ضمن فعاليات مؤتمر الاستثمار الثقافي الذي تستضيفه الرياض يومي 29 و30 سبتمبر، ستكون جزال الممثل الحصري لشركة Silk Road Visual في المملكة، لتنفيذ مشاريع في مجالات عروض المتاحف الرقمية، والتقنيات التفاعلية، وتطوير صناعة تجربة المتاحف بما يواكب التطورات العالمية، إضافة إلى نقل المعرفة والتجارب إلى السوق السعودي، وبناء كفاءات سعودية متميزة في قطاع تجربة المتاحف وصناعة الأحداث.

وتستهدف هذه الشراكة مشاريع بقيمة 50 مليون ريال سعودي، ما يسهم في تعزيز مكانة المملكة كمركزٍ إقليمي وعالمي للثقافة والإبداع، وإطلاق تجارب تعكس التطورات التي تشهدها المملكة وتستعرض مشاريعها الضخمة بطرق إبداعية.

وقال صلاح العرجاني الرئيس التنفيذي لشركة جزال "“تمثل هذه الشراكة خطوة نوعية في مسيرتنا إذ تسهم في تطوير قدراتنا وتعزيز دورنا الريادي في القطاع الثقافي والمتحفي"، وأضاف "نعتز بالتعاون مع شركة Silkroad Visual ، بما تملكه من خبرات عالمية وتقنيات متقدمة، ما سيفتح آفاق جديدة لإثراء التجربة المتحفية في المملكة".

ومن جانبه، صرّح رئيس مجلس إدارة شركة سيلك روود، الأستاذ ريموند لي، قائلًا "نأمل من خلال التعاون مع شركة جزال أن نؤسس تعاونًا متكاملًا ومستدامًا، يُسهم في تمكين البناء الثقافي والإبداعي للمملكة العربية السعودية، ويواصل كتابة تألق شركة Silkroad Visual".

وتأتي هذه الشراكة في وقتٍ تستعد فيه المملكة لأحداث كبرى خلال الأعوام المقبلة، ما يجعل الاستثمار في صناعة التجربة المتحفية والعروض الثقافية المبتكرة ضرورة للإسهام في دعم مستهدفات رؤية السعودية 2030، وبناء قدرات وطنية تعمل على تعزيز صورة مشرقة عن المملكة ونقلها للعالم.

منال صالح

الرياض 30 سبتمبر 2025

أعلنت هيئة السوق المالية عن صدور قرار مجلس الهيئة بتاريخ 29 سبتمبر 2025، المتضمن الموافقة على طلب شركة خالد ظافر وإخوانه للخدمات اللوجستية تسجيل أسهمها وطرح 700 ألف سهم تمثل 20% من أسهمها في السوق الموازية.

 وأضافت الهيئة في بيان لها امس، أن الطرح سيقتصر على فئات المستثمرين المؤهلين المنصوص عليهم في قائمة المصطلحات المستخدمة في لوائح هيئة السوق المالية وقواعدها، وسوف تنشر نشرة الإصدار قبل وقت كافٍ من موعد بداية الطرح

 وأشارت إلى أنه يجب على المستثمرين المؤهلين الراغبين في شراء الأسهم المطروحة تحري ودراسة المعلومات المفصح عنها في نشرة الإصدار، مضيفةً أنه في حال تعذر فهم محتويات نشرة الإصدار، فإنه يفضل استشارة مستشار مالي مرخص له قبل اتخاذ أي قرار استثماري.

وأوضحت أنه يجب ألا ينظر إلى موافقة الهيئة على الطلب على أنها مصادقة على جدوى الاستثمار في الطرح أو في أسهم الشركة المعنية، حيث إن قرار الهيئة بالموافقة على الطلب يعني أنه قد تم الالتزام بالمتطلبات النظامية بحسب نظام السوق المالية ولوائحه التنفيذية.

واكد الرئيس التنفيذي لشركة خالد ظافر وإخوانه للخدمات اللوجستية صالح الحريري، أن الشركة وخلال اكثر من 45 عام تمكنت من تحقيق النجاح وترسيخ مكانتها كشرة رائدة في القطاع اللوجستي، من خلال تنويع خدماتها وزيادة حجم استثماراتها في البنية التحتية لتقديم خدمات لوجستية مخصصة وموجهة لتلبية متطلبات كافة القطاعات التجارية والصناعية.

                                               صالح الحريري الرئيس التنفيذي

ويُشار إلى أن شركة خالد ظافر وإخوانه للخدمات اللوجستية تأسست عام 1980م، وتُقدم مجموعة متنوعة من الخدمات اللوجستية بدءًا من الشحن الدولي والتخليص الجمركي، إضافة إلى النقل البري وخدمات التخزين والتوصيل والتي تهدف إلى تسهيل حركة البضائع وإدارة سلاسل الإمداد.

وتضم أكثر من 10 آلاف عميل، وما يزيد على 350 موظفًا، و500 شاحنة ومعدة، إضافة إلى 400 وسيط شحن، و10 خطوط ملاحية، و10 منافذ جمركية، وأكثر من مليون حركة جمركية، مع مساحة تخزين تتجاوز 90 ألف متر مربع.

يشار الى انه بلغت قيمة سوق الخدمات اللوجستية في السعودية حوالي 32.7 مليار دولار بنهاية عام 2023م، ومن المتوقع أن يصل حجم سوق الشحن والخدمات اللوجستية إلى حوالي 35.9 مليار دولار بحلول عام 2030م، مدعوماً بالاستراتيجية الوطنية للنقل والخدمات اللوجستية ورؤية المملكة 2030 التي تهدف لجعل المملكة مركزاً لوجستياً عالمياً رائداً. يشمل القطاع خدمات النقل والتخزين والشحن، ويشهد نمواً مستمراً، مع خطط لتطوير البنية التحتية وإطلاق المزيد من المراكز اللوجستية.

منال صالح 

 أعلنت آركابيتا غروب هولدنغز ليمتد ("آركابيتا")، الشركة العالمية المتخصصة في إدارة الاستثمارات البديلة، عن تخارجها بنجاح من محفظة عقارات صناعية تضم تسعة أصول عالية الكفاءة مجهّزة بأحدث التقنيات بمساحة إجمالية تبلغ 1.5 مليون قدم مربع، تقع في مدينة إنديانابوليس بولاية إنديانا الأمريكية. وقد استحوذت على المحفظة شركة "كابيتال بارتنرز"، المتخصصة في قطاع العقارات اللوجستية المتكاملة.

يمثل هذا التخارج إنجازًا مهمًا لآركابيتا ومستثمريها، لا سيما في ظل التقلبات الاقتصادية بعد الارتفاعات في أسعار الفائدة. وقد ضمّت المحفظة مزيجًا من المرافق المكتبية، والصناعية-المكتبية المختلطة، ومراكز التوزيع، وحققت تدفقات دخل مستقرة ونموًا ملحوظًا في القيمة خلال منذ الاستحواذ عليها، ما يعكس مدى التزام آركابيتا باستراتيجية استثمارية منضبطة ونهج عملي في إدارة الأصول يشمل المشاركة المباشرة في النشاط التأجيري والتفاعل مع المستأجرين، وتعزيز الكفاءة التشغيلية.

وبهذه المناسبة، قال براين هيب، المدير التنفيذي ورئيس قطاع العقارات في الولايات المتحدة لدى آركابيتا: "تمثل هذه الصفقة تخارجًا ناجحًا آخر ضمن استراتيجيتنا الخاصة بالقطاع اللوجستي في الولايات المتحدة، والتي تركز على الاستثمار في أصول عقارية ذات استخدامات عملية وتحقق قيمة تشغيلية عالية نظرًا لقربها من الطرق السريعة الرئيسية التي تخدم المراكز الصناعية والاقتصادية الكبرى. وانطلاقًا من العوامل الاقتصادية القوية التي تتميز بها سوق إنديانابوليس،  بينما تتميز سوق إنديانابوليس بعوامل اقتصادية قوية. ويجسّد هذا التخارج قدرتنا على تحقيق قيمة مضافة من خلال الإدارة النشطة للمحفظة."

هذا التخارج يمثّل خطوة هامةً أخرى في مسيرة آركابيتا نحو تنمية منصتها العالمية للعقارات اللوجستية، ويؤكد التزامها طويل الأمد بالاستثمار في الأسواق الرئيسية في الولايات المتحدة في قطاعات قادرة على الصمود عبر مختلف الدورات الاقتصادية

منال صالح

• الشراكة تتيح تسريع مدفوعات الشركات الصغيرة والمتوسطة، وتأسيس بنية تحتية رقمية مرنة وقابلة للتوسع للإقراض في مصر.

[دبي - الإمارات العربية المتحدة، 29 سبتمبر 2025] – أعلنت شركة "التجاري الدولي للتمويل" CIFC، إحدى الشركات التابعة للبنك التجاري الدولي – مصر CIB، والمتخصصة في الأنشطة المالية غير المصرفية، عن التوصّل إلى شراكة استراتيجية مع شركة Fundbot للتقنية المالية، لإطلاق منصة رقمية متكاملة للفوترة والتمويل المدرج داخل المنصات في مصر. وتأتي هذه الخطوة لتؤكد التزام CIFC بدعم عملائها من الشركات الكبرى والمتوسطة والصغيرة، وذلك من خلال تسريع فرص وصولها إلى رأس المال العامل، وتمكينها من الحصول على مدفوعات أسرع وأكثر كفاءة.

ومن شأن هذه الشراكة أن تُسهم في تعزيز مكانة CIFC لتكون في طليعة الابتكار المالي في مصر، حيث تستفيد الشركة من نظام Fundbot الشامل لإدارة الإقراض، لا سيّما وأنه يقدّم دورة عمل رقمية متكاملة، تشمل إجراءات الانضمام، واتخاذ القرارات الائتمانية، وصولاً إلى الصرف والتحصيل، الأمر الذي يضمن توفير حلول تمويلية مرنة وسريعة لعملائها، تسهم في تعزيز النمو والاستقرار.

وقال أحمد الخولي، الرئيس التنفيذي لشركة CIFC: "يسرّنا أن نعرب عن فخرنا بشراكتنا مع Fundbot لإدخال حلول الفوترة الرقمية المتطورة إلى مصر. وتعكس هذه الشراكة التزامنا في CIFC إزاء ابتكار أدوات مالية رائدة ضمن قطاع الخدمات المالية غير المصرفية، تهدف إلى تحسين الوصول إلى رأس المال العامل، وتطوير برامج تمويل سلاسل التوريد عبر مختلف القطاعات الاقتصادية، وتبسيط العمليات، ودفع عجلة النمو في الاقتصاد المصري".

من جانبها، أعربت Fundbot عن فخرها باختيارها شريكاً تقنياً لهذا المشروع الاستراتيجي. وفي تعليقها على هذه الشراكة، قالت كارل أبو زيد، الرئيس التنفيذي لشركة Fundbot: "إننا نعتز بعلاقة التعاون الجديدة التي تربطنا مع CIFC لإطلاق هذا الحل التحويلي في السوق المصري. لقد صُممت منصتنا لتمكين المؤسسات، مثل CIFC، من توسيع عملياتها بكفاءة، وتقديم قيمة حقيقية لعملائها".

ومن خلال تدشين هذه المنصة، تواصل CIFC تعزيز سجلها الحافل بتقديم خدمات مالية مبتكرة مصممة خصيصاً لتلبية احتياجات الشركات المصرية، ما يُرسّخ مكانتها كشريك استراتيجي موثوق لتحقيق النمو والتوسع عبر مختلف القطاعات.

منال صالح

• "بانكي إنترناشيونال بروبرتيز" احتلت المرتبة 33 بين أفضل بيئات العمل في آسيا وفق تصنيف مؤسسة Great Place to Work

• الإمارات تحتل المرتبة الأولى عالمياً في مؤشر التفاؤل بالتوظيف للربع الثالث من عام 2025

[دبي - الإمارات العربية المتحدة، 28 سبتمبر 2025] – مع استمرار تصدّر الإمارات المركز الأول عالمياً في مؤشر التفاؤل بالتوظيف خلال العام الجاري 2025، نالت شركة "بانكي إنترناشيونال بروبرتيز" تكريماً جديداً من مؤسسة Great Place to Work®️، لتحصد سلسلة من الألقاب التي تعكس التزامها القوي بترسيخ بيئة عمل داعمة وشاملة. وحصلت الشركة التي تحافظ على شهادة "أفضل بيئة عمل" (GPTW) للعام الثالث على التوالي (2023، 2024، 2025)، على تصنيف ثامن أفضل بيئة عمل على مستوى دولة الإمارات العربية المتحدة 2025، والرابعة عشرة بين أفضل أماكن العمل في قطاع العقارات على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي 2025، والثالثة والثلاثين على مستوى قارة آسيا 2025.

وعلى ضوء استقطابها ما يزيد على 600 موظف يمثلون أكثر من 30 جنسية، تُجسّد "بانكي" النسيج المتنوع ومتعدد الثقافات الذي تتميز به إمارة دبي. وتؤكد هذه الجوائز نجاح الشركة في توفير بيئة عمل تُسهم في تحفيز الموظفين، وتقدم الدعم اللازم لهم، إلى جانب منحهم فرصاً حقيقية تساعدهم على مواصلة النمو، وتحقيق التطور في مسيرتهم المهنية.

وبينما تواصل دولة الإمارات تعزيز حضورها الريادي في تحوّل بيئات العمل وجذب الكفاءات، أصبح التركيز على ثقافة "الموظف أولاً" أكثر أهمية من أي وقت مضى. فقد سجّل القطاع غير النفطي في النصف الأول من العام الجاري 2025 نمواً قوياً في الناتج المحلي الإجمالي بلغ 5.1%، بالتوازي مع استقرار مؤشر مديري المشتريات عند 53.5 نقطة، ما يعكس الثقة المتينة بالقطاع الخاص، واستمرار خلق فرص العمل. ويتجلّى هذا الزخم أيضاً في سوق العمل، حيث تتصدر الإمارات المرتبة الأولى عالمياً في مؤشر التفاؤل بالتوظيف للربع الثالث من العام الجاري 2025، مع توقّع تسجيل صافي نمو في فرص التوظيف بنسبة +48%، أي ما يقارب ضعف المتوسط العالمي البالغ +24%. وفي الوقت ذاته، ارتفعت معدلات التوظيف الإجمالية بنسبة 4.5% على أساس سنوي حتى سبتمبر 2025، حيث جاء ذلك مدفوعاً بعدد من العوامل، ومن أهمها التنويع الاقتصادي والتحوّل الرقمي، إلى جانب المشاريع الضخمة الرائدة في المنطقة، وهي متغيرات تسهم في إعادة صياغة مفهوم بيئة العمل، وما يتوقع منها في العصر الحديث.

وقال بوروش جونجونوالا، المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة "بانكي إنترناشيونال بروبرتيز": "لطالما ارتبطت قصة بانكي بالطموح المستمر والنمو المتواصل. ومنذ بداياتنا الأولى في دبي وصولاً إلى عملياتنا اليوم في أسواق متعددة، فقد تمكنّا من بناء قصة نجاحنا على ركيزتين أساسيتين، وهما: العامل البشري والرسالة. إن حصولنا على هذه الجوائز من مؤسسة Great Place to Work®️ لا يتعلق برضا الموظفين فقط، بل يؤكد على حقيقة مهمة، وهي أن الثقافة القوية تقود الأداء والولاء والتوسع. وبالتوازي مع استمرارنا في النمو داخل الإمارات والخليج وعلى المستوى الدولي، تبقى الثقافة تُشكّل العمود الفقري لاستراتيجيتنا. ولا يمكن لأي شركة أن تواصل توسّعها بشكل مستدام من دون الاستثمار في الأشخاص الذين يحملون رؤيتها إلى الأمام، وهذا بالضبط ما يميزنا في شركة بانكي".

من جانبه، قالت أديتي جونجونوالا، رئيسة العمليات في "بانكي إنترناشيونال بروبرتيز": "تكمن خصوصية هذا التكريم في كونه يُمثُّل انعكاساً مباشراً لآراء فريقنا، حيث كانت ملاحظاتهم بمثابة الأساس الراسخ لكل ما قمنا ببنائه في "بانكي"، بدءاً من برامج التعلم والقيادة في "أكاديمية بانكي"، وصولاً إلى مبادرات الصحة والرفاهية، والاحتفالات الثقافية، ومنصات التقدير. ويطيب لي أن أعرب عن فخرنا بأن عدداً كبيراً من موظفينا الأوائل لا يزالون معنا حتى اليوم، ويواصلون تحقيق المزيد من النمو بالتوازي مع ازدهار الشركة. كما نفخر بأن النساء اليوم يتولين أدواراً قيادية عبر مختلف الإدارات. وأرى شخصياً أن هذا هو المعيار الحقيقي للنجاح، وتحديداً توفير بيئة يشعر فيها الناس بالدعم والتقدير والإلهام لبناء مسيرات مهنية طويلة الأمد".

ومع حفاظ الإمارات على موقعها الريادي كمركز يجذب المواهب ويحتضن الابتكار، تزداد أهمية الثقافة المؤسسية يوماً بعد يوم. وتُظهر تجربة "بانكي" أن الاستماع إلى الموظفين، والاستثمار في تطويرهم، لا يقتصر أثره على بناء شركة أقوى، بل يمتد ليشمل مجتمعاً أكثر تماسكاً وازدهاراً.

منال صالح

استضافت دراجون وورلد في مقرها الرئيسي بمدينة الرياض اجتماعًا خاصًا جمع قيادات المجموعة مع وفد رفيع من ست شركات كبرى من جمهورية الصين الشعبية، بحضور نخبة من رجال وسيدات الأعمال السعوديين، وذلك يوم الأربعاء الماضي الموافق 24 سبتمبر 2025م.

وشهد الاجتماع بحث سبل التعاون المشترك في مجالات استراتيجية مهمة تشمل:

• المقاولات ومواد البناء

• العقارات

• المجال الصناعي والتقني

• المجال الزراعي

ويأتي هذا اللقاء في إطار التوجهات المستقبلية للشركات الصينية التي ستباشر أعمالها في العاصمة الرياض مطلع عام 2026، حيث تسعى إلى بناء شراكات وتحالفات استراتيجية مع القطاع الخاص السعودي بما يعزز نقل الخبرات والتقنيات وتوطين الصناعات، ويدعم مستهدفات رؤية المملكة 2030.

وفي كلمته خلال الاجتماع، أكد الدكتور وانغ – مدير التشغيل في دراجون وورلد، أن هذه الخطوة تمثل بداية مرحلة جديدة من التعاون الاقتصادي بين المملكة والصين، موضحًا أن الشركات الصينية تتطلع إلى الاستثمار في السوق السعودي الواعد والمساهمة في مشاريعه التنموية الكبرى.

من جانبه، أوضح السيد دينغ بينغ يان – المدير التنفيذي للعمليات في دراجون وورلد، أن اهتمام الشركات الصينية بالاستثمار في المملكة يعكس الثقة المتزايدة في بيئة الأعمال السعودية، مشيرًا إلى أن الفترة المقبلة ستشهد إطلاق مشاريع مشتركة تسهم في دعم الاقتصاد المحلي وفتح فرص استثمارية متنوعة.

وقد حضر الاجتماع من رجال الأعمال:

الدكتور زايد الزايدي، جمال العدار، الدكتور سعد الأحمري، الدكتور عبدالله الصلفيح، الدكتور حاتم حسنين، ومحمد بشير حجازي. وسيدة الاعمال اسماء المردي وضحى الشمري وعدد من ممثلي شركات المقاولات.

وأكدت دراجون وورلد أن هذا الاجتماع يمثل خطوة استراتيجية بالغة الأهمية نحو تعزيز العلاقات الاستثمارية والتجارية بين المملكة العربية السعودية وجمهورية الصين الشعبية، ويمهد لإطلاق مشاريع كبرى تسهم في دعم التنمية الاقتصادية في البلدين.

منال صالح

الرياض، المملكة العربية السعودية، 21 سبتمبر 2025: أعلن بنك الإمارات دبي الوطني عن توقيع مذكرة تفاهم استراتيجية مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، تهدف إلى تقديم حلول تمويلية مخصصة للمتقاعدين، دون اشتراط تحويل الراتب، وذلك في إطار التزام البنك بدعم مختلف شرائح المجتمع وتعزيز الشمول المالي في المملكة.

وتأتي هذه الخطوة النوعية لتضع بنك الإمارات دبي الوطني في طليعة البنوك السعودية التي توفر خدمات تمويلية مرنة ومصممة خصيصًا لتلبية احتياجات المتقاعدين، بما يعكس حرصه على تطوير منتجات مصرفية مبتكرة تتماشى مع تطلعات العملاء وتنسجم مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.

وتتيح هذه المبادرة للمتقاعدين إمكانية الحصول على تمويل بشروط ميسّرة، دون الحاجة إلى تحويل الراتب، مما يمنحهم حرية أكبر في إدارة شؤونهم المالية، ويُسهم في تعزيز جودة حياتهم واستقرارهم المالي.

.

وفي تعليق له على هذه الشراكة، قال غسان نجم الدين، رئيس الخدمات المصرفية للأفراد وإدارة الثروات في بنك الإمارات دبي الوطني – السعودية: "نفخر بتعاوننا مع المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية لتقديم عروض تمويلية مخصصة للمتقاعدين وعلى تلبية احتياجات هذه الفئة العزيزة من المجتمع ونوكد على التزامنا الراسخ بدعم الشمول المالي بتوفير حلول مصرفية مستدامة تسهم في تعزيز الاستقرار المالي للعملاء بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030."

منال صالح

● الحملة الفريدة من نوعها التي أطلقتها هولو تمنح المشترين فرصة للفوز بعقار قيد الإنشاء 

● دبي تسجل معاملات عقارية بقيمة 431 مليار درهم في النصف الأول من العام 2025 وحده

● الشركة تقدم تجربة شراء منازل سهلة وشفافة وممتعة، مصممة لتلبي احتياجات المشترين الجدد والمستثمرين المحترفين

●

دبي - الإمارات العربية المتحدة، 21 سبتمبر 2025 - أصبح شراء منزل في دولة الإمارات العربية المتحدة تجربة استثنائية غير مسبوقة، حيث أعلنت هولو، المنصة العقارية الرقمية التي تقدم مفهوماً مبتكراً لطريقة شراء العقارات، عن إطلاق واحدة من أكبر الحملات الترويجية في الدولة. وسيكون بإمكان أي شخص أن يشتري منزلاً عبر خدمات التمويل العقاري أو خدمة الكونسيرج من هولو، الفوز بمبلغ قدره 500,000 درهم لشراء عقار  قيد الإنشاء، مع حصوله على الدعم الكامل من فريق هولو، وذلك حتى 13 نوفمبر 2025.

وتأتي هذه الحملة في وقت يواصل فيه سوق العقارات في دبي تحقيق درجة قياسية من النمو، حيث تم تسجيل معاملات بقيمة 431 مليار درهم في النصف الأول من العام الجاري 2025 وحده .

وقال مايكل هنتر، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة هولو: "إن ما نقدمه من خلال هذا العرض ليس مجرد صفقة؛ بل فرصة حقيقية لمضاعفة الأحلام. لقد أردنا من خلالها أن نمنح المشترين متعة امتلاك عقارين بدلاً من عقار واحد، وجعل تجربة شراء المنزل مثيرة وبسيطة ومجزية".

وتعتبر آلية المشاركة في هذا العرض واضحة وسهلة. وسيحصل العملاء الذين يتقدمون بطلب للحصول على تمويل عقاري عبر هولو خلال فترة الحملة، على فرصة واحدة لدخول السحب بمجرد توقيع خطاب العرض النهائي في 22 نوفمبر 2025 أو قبل هذا التاريخ. أما المشترون نقداً ممن يستخدمون خدمة الكونسيرج من هولو لإتمام عملية الشراء، سيحصلون على فرصة واحدة عند توقيع النموذج (F) قبل نفس التاريخ. فيما يحصل من يستخدم الخدمتين معاً على ثلاث فرص، ما يمنحه احتمالاً مضاعفاً للفوز. وسيخضع السحب لإشراف دائرة الاقتصاد والسياحة في دبي.

وسيحظى الفائز الذي حالفه الحظ بفرصة للحصول على 500,000 درهم لشراء عقار قيد الإنشاء ، أو امتلاك شقة استوديو في مثلث قرية جميرا تصل قيمته إلى 780,000 درهم، من دون أي تكلفة إضافية. ومع استكمال جميع التصاريح، تتوقع هولو أن تثير هذه المبادرة اهتمام المشترين في مختلف أنحاء الإمارات، وأن تعزز مكانتها كأكثر منصات شراء المنازل الرقمية موثوقية في المنطقة.

وقال آرن سامرهيل، الشريك المؤسس والرئيس التنفيذي للعمليات في هولو: " لقد أردنا من خلال هذه الحملة إثبات أن عملية شراء منزل يمكن أن تتم بسهولة ومن دون أي تعقيدات أو مخاوف. ومع هذه الحملة، سيحظى كل واحد من المشترين، سواء كان منزله الأول أو الخامس، بفرصة عادلة لتحقيق إنجاز استثنائي. ويتعلق الأمر كله بجعل تجربة شراء المنازل مثيرة وبسيطة، ومصممة بالكامل حول احتياجات العميل".

منال صالح

أعلنت "تورك"، العلامة التجارية العالمية الرائدة في مجال حلول النظافة المهنية وإحدى علامات شركة " إسيتي " (Essity) ، عن إطلاق نظامها المتطور " Tork Vision Cleaning " في أسواق الشرق الأوسط والهند، ليحدث نقلة نوعية في أسلوب إدارة وتنظيف المرافق العامة. ويجمع النظام بين البيانات اللحظية، وتقنيات الاستشعار الذكية، والممارسات المستدامة، بما يتيح للمؤسسات رفع معايير النظافة وتعزيز الكفاءة التشغيلية في آن واحد.

ويعتمد النظام على أجهزة استشعار لحركة الزوار وموزعات مرتبطة بنظام مراقبة لمستويات المستلزمات، ما يوفر بيانات آنية تتيح لفرق التنظيف توجيه جهودها بدقة إلى الأماكن والأوقات التي تتطلب التدخل الفعلي. ويؤدي هذا النهج إلى تقليل الجولات غير الضرورية وعمليات فحص الموزعات، مع ضمان الحفاظ على مستويات عالية وثابتة من النظافة.

وتكتسب هذه الخطوة أهمية خاصة في القطاعات الحيوية بالمنطقة مثل المطارات، ومراكز التسوق، والمستشفيات، والمكاتب، والمدارس، والمتنزهات الترفيهية. يسهم النظام في تقديم تجربة أفضل للزوار عبر الحفاظ على نظافة المرافق وتزويدها بالمستلزمات بشكل مستمر. وتشير الدراسات إلى أن "Tork Vision Cleaning" يساهم في تقليص فحوصات الموزعات بنسبة تصل إلى 91%، وتوفير ما يصل إلى 20% من ساعات العمل المخصصة للتنظيف، مع ضمان بقاء الموزعات ممتلئة بنسبة 99%، مما يعزز رضا الزوار ويدعم الالتزام بلوائح النظافة الصارمة في المنطقة.

كما يتيح النظام من خلال التنبيهات الذكية معالجة النقص في المستلزمات أو ارتفاع كثافة الاستخدام قبل تحوّلها لمشكلات أو شكاوى، مما يمكّن المرافق من العمل بشكل استباقي والوفاء بأعلى معايير النظافة في قطاعات الضيافة والمرافق العامة بالشرق الأوسط والهند.

وقال محمد مستقيم ، مدير نجاح وتطوير العملاء – الشرق الأوسط والهند وأفريقيا: "يمثل نظام "Tork Vision Cleaning" ثورة حقيقية في مجال النظافة، حيث يجمع بين أحدث التقنيات المتقدمة والممارسات المستدامة، بما يتيح للمؤسسات إنشاء مساحات عامة أكثر أماناً وذكاءً، مع تعزيز كفاءة فرق التنظيف".

ويأتي هذا الإطلاق في إطار التزام "تورك" المستمر بدعم أهداف الاستدامة في المنطقة من خلال تقليل الهدر، والحفاظ على الموارد، وتقديم حلول طويلة الأمد تسهم في تعزيز الأداء التشغيلي وحماية البيئة."

منال صالح

شهد  اليوم الأول من فعاليات مؤتمر Money 20/20 Middle East، الذي تستضيفه الرياض، توقيع شركة “برق” للمدفوعات الرقمية ثلاث اتفاقيات استراتيجية تهدف إلى تطوير المدفوعات الرقمية في المملكة والمنطقة. 

وقعت “برق شراكة استراتيجية مع شركة Thunes، مَثل "برق" في التوقيع الأستاذ ثامر الحربي مدير إدارة الشراكات الدولية فيما مَثل شركة Thunes الأستاذ أحمد يعقوب نائب الرئيس لتطوير الأعمال.

كما أبرمت “برق” مذكرة تفاهم مع شركة Moyasar، مَثلها من جانب "برق" الأستاذ معاذ السدحان مدير عام الشراكات، فيما مَثَل شركة Moyasar الأستاذ مشاري الفريان الرئيس التنفيذي للعمليات. 

وعلى هامش المؤتمر، وقعت "برق شراكة استراتيجية مع شركة OneCard، مَثل "برق الأستاذ باسل الحصان مدير مصنع المنتجات فيما مثل OneCard الأستاذ عمر الرفاعي مدير المبيعات الأول. 

وتعكس هذه الاتفاقيات حرص "برق" على توسيع شراكاتها الاستراتيجية، وتعزيز مكانتها كمحفظة رقمية رائدة، بما يدعم التحول الرقمي في القطاع المالي انسجاما مع أهداف رؤية المملكة 2030. 

وأكد عبدالعزيز الرديني المدير العام للتسويق والاتصال والتفاعل في شركة برق "مؤتمر 20/20 Money الشرق الأوسط يثبت أن السعودية هي الرائدة في مجال التقنية المالية في المنطقة".  مشيراً إلى أن هذا الحدث يسلط الضوء على الجهود الكبيرة التي حققتها المملكة في فترة وجيزة، موضحةً أن مشاركتها تهدف إلى إبراز التطور والدعم الذي يحظى به قطاع التقنية المالية من القيادة والبنك المركزي. 

وأضافت "برق أنها تسعى إلى تقديم منتجات وحلول استثنائية مكنتها من الوصول إلى مكانة عالية في السوق السعودي، مع الحرص على تمكين قطاع الأفراد وتقديم الخدمات التي يتطلعون إليها، لتبقى دائما سابقة بخطوة. 

ويأتي هذا النجاح في وقت حققت فيه "برق" أداءً متميزًا خلال عامها الأول، مع وصول عدد مستخدميها إلى أكثر من 8 ملايين مستخدم من 150 جنسية، وإصدار أكثر من 6.5 مليون بطاقة مدفوعات رقمية، وتنفيذ أكثر من 500 مليون عملية دفع، مما يعكس التحول السريع للقطاع المالي في المملكة نحو الاقتصاد الرقمي غير النقدي، وتأكيد مكانة "برق" كمزود رائد لحلول المدفوعات الرقمية المبتكرة.

منال صالح

الرياض:

في إنجاز غير مسبوق يعكس ريادة المملكة في قطاع التقنية المالية، حصدت شركة برق للمدفوعات الرقمية ثلاث جوائز من شركة Visa، وذلك خلال فعاليات مؤتمر Money20/20 Middle East الذي استضافته العاصمة الرياض بحضور رواد قطاع المدفوعات الرقمية والبنوك والتقنية من مختلف

أنحاء العالم.

وتوجت شركة برق للمدفوعات الرقمية بجائزة "الأسرع نمواً "، من شركة Visa ، ضمن شركات التقنية المالية في منطقة أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا CEMEA ، وذلك تتويجا لمسيرة الشركة التي نجحت خلال فترة قصيرة في إصدار أكثر من 6.5 مليون بطاقة، وتمكين ما يزيد عن 500 مليون عملية دفع، وخدمة مستخدمين من أكثر من 150 جنسية.

كما منحت Visa شركة برق جائزة "الوصول إلى 7 ملايين مستخدم في السنة الأولى "، احتفاءً بالوصول السريع للشركة إلى قاعدة مستخدمين واسعة تتخطى 7 ملايين عميل، وهو ما يُعد مؤشرًا على النمو المتسارع لمنتجاتها المالية وانتشارها في الأسواق المحلية والدولية.

وحصدت برق كذلك جائزة "أعلى حجم عمليات دولية ضمن شركات التقنية المالية في منطقة أوروبا الوسطى والشرقية والشرق الأوسط وأفريقيا CEMEA، تقديرًا لنجاحها في تسجيل الريادة على مستوى المنطقة في حجم العمليات الدولية ما يعكس ثقة ملايين العملاء في حلولها وقدرتها على بناء منظومة مدفوعات عابرة للأسواق بكفاءة وأمان.

ومن جانبها أكدت شركة Visa أن "برق" تمثل نموذجاً رائداً للابتكار في قطاع التقنية المالية، حيث استطاعت خلال فترة وجيزة أن تبني قاعدة مستخدمين ضخمة، وتحقق أداءً استثنائيًا في حجم المعاملات الدولية، معززة بذلك مكانة المملكة كواحدة من أهم أسواق التقنية المالية الصاعدة عالميًا.

و يمثل هذا الإنجاز محطة مهمة في مسيرة "برق" نحو التوسع الإقليمي والعالمي، ويعكس التزامها بمواصلة الابتكار وتقديم خدمات دفع متطورة تواكب متطلبات السوق، وتساهم في دعم الشمول المالي وتعزيز الاقتصاد الرقمي في المملكة والمنطقة وبما ينسجم مع مستهدفات رؤية 2030.

منال صالح 

الرياض –

أعلن الرئيس التنفيذي لشركة رمز الخليج للاستشارات البيئية (GSEC) الأستاذ سلطان العتيبي خلال مؤتمر صحفي اقيم يوم الاحد  الماضي ١٤ / ٩ / ٢٠٢٥ م ، عن انطلاقة الشركة برؤية طموحة ورسالة واضحة تهدف إلى تقديم حلول بيئية مبتكرة وشاملة تسهم في تعزيز الاستدامة والمحافظة على الموارد الطبيعية، وذلك من خلال تقديم خدمات استشارية متخصصة وفق أعلى المعايير المحلية والدولية.

وقال العتيبي: “إن رسالة شركة رمز الخليج تتمحور حول دعم عملائنا بخدمات عالية الجودة تساعدهم على الامتثال للمعايير البيئية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة، فيما نسعى من خلال رؤيتنا إلى الوصول لمستقبل أكثر إشراقًا واستدامة عبر بيئة نظيفة وخالية من الملوثات، بما يضمن رفاهية المجتمع للأجيال الحالية والقادمة.”

وأضاف: “نحن في رمز الخليج نركز على توطين الخبرات العالمية ونقلها إلى السوق المحلي، بما يضمن بناء قدرات وطنية قادرة على قيادة مستقبل الاستدامة البيئية. كما نولي أهمية خاصة لتعزيز الوعي المجتمعي كجزء من مسؤوليتنا الاجتماعية والإنسانية، لنشر ثقافة المحافظة على البيئة وجعلها أسلوب حياة يومي يسهم في رفاهية المجتمع.”

وأشار سلطان إلى أن الشركة تولي اهتمامًا خاصًا بملف البصمة الكربونية والحياد الكربوني، مستلهمة من مشاريع رائدة مثل مدينة “ذا لاين” التي صُممت لتكون مدينة 0% كربون. وتابع: “لدينا القدرة على إعداد بحوث ودراسات متخصصة لتقليل الانبعاثات الكربونية، وتقديم حلول عملية ومبتكرة تساهم في دعم جهود المملكة نحو الحياد الكربوني.”

وتقدم الشركة مجموعة من الخدمات النوعية، تشمل:

• دراسات التدقيق البيئي: لتحليل الأنشطة وتحديد التأثيرات البيئية المحتملة واقتراح إجراءات التخفيف.

• إعداد السجلات البيئية: لتقييم أداء الشركات والمؤسسات وفق محاور رئيسية كالبيئة والمجتمع والحوكمة.

• تقارير المراقبة البيئية: لمتابعة ورصد التأثيرات البيئية للمشاريع والأنشطة المختلفة وضمان الامتثال للمعايير.

• الاستشارات البيئية المتخصصة: لتقديم الدعم الفني والتوصيات العملية لمعالجة التحديات البيئية.

يُذكر أن شركة رمز الخليج تأسست في عام 2024، وخلال عام واحد فقط تمكنت من توقيع اتفاقيات تعاون دولية مهمة، أبرزها مع شركة ترن تي الأمريكية المصنفة ضمن قائمة أفضل 30 شركة عالمية في مجال البيئة.

واختتم حديثه قائلاً: “نحن ملتزمون ببناء مستقبل أخضر وأكثر استدامة يواكب مستهدفات رؤية المملكة 2030، ويسهم في حماية البيئة وتطوير حلول عملية لمواجهة التحديات البيئية محليًا وعالميًا.”

منال صالح

        تُعَدّ الشركة ذات المسؤولية المحدودة أحد أبرز الكيانات التجارية في المملكة؛ لما توفره من حماية قانونية ومرونة عملية جعلتها الخيار الأسهل لكثير من المستثمرين ورواد الأعمال، وفي قلب هذا الكيان تبرز مكانة المدير بصفته خطًّا فاصلًا ومحركًا لأعمال الشركة وصمامَ الأمان لمصالح الشركاء؛ غير أن هذه المكانة تقترن بمسؤولية قانونية دقيقة، تجعل من الضروري الوقوف على حدود سلطاته ومجالات مساءلته.   

وإذا كان المديرُ هو حجرَ الزاوية في كيان الشركة ذات المسؤولية المحدودة، فإن الخطوة الأولى لفهم موقعه تبدأ من معرفة كيف يُعيَّن، وهذا ما بيَّنه نظامُ الشركات السعودي (1443)؛ إذ يُعيَّن المديرُ في تلك الشركة سواءً بتحديده في عقد تأسيس الشركة أو بقرار لاحق من الشركاء. ويجوز تعيين أكثر من مدير، سواءً كانوا من الشركاء أو من الغير، ويحدِّد عقدُ التأسيس أو قرارُ الشركاء طريقةَ إدارة الشركة والأغلبية اللازمة لصدور القرارات (نظام الشركات، المادتان 160و 161).

وإذا كان تعيينُ المدير هو الخطوةَ الأولى التي تحدد موقعه داخل الشركة ذات المسؤولية المحدودة، فإن الخطوة التالية تكشف لنا ملامح دوره العملي وصلاحياته، وهو ما يظهر من خلال اختصاصاته؛ إذ يتمتع مديرُ الشركة ذات المسؤولية المحدودة بسلطات واسعة في إدارة أعمال الشركة وتصريف شؤونها اليومية، ما لم يُحدِّد عقدُ التأسيس قيودًا على هذه السلطات. وتتجلى أبرز اختصاصاته في تمثيل الشركة أمام القضاء والجهات الرسمية، وإبرام العقود، وتوظيف العاملين، وفتح الحسابات المصرفية، والتصرف بأموال الشركة لتحقيق أغراضها. ويجب على المدير الالتزام بواجب العناية والولاء تجاه الشركة، وعدم استغلال سلطاته لتحقيق مصلحة شخصية أو الإضرار بالشركة أو الشركاء (الرحيلي، 2023).

وفي حالة تعدد المديرين، يتولى كلٌّ منهم الإدارةَ وفقًا لما ورد بعقد التأسيس. ويُلزِم النظامُ المديرَ بإعداد القوائم المالية والتقارير السنوية وعرضِها على الشركاء خلال المهلة المحددة، كما يُسألُ المديرُ أمام الشركاء والغير عن أي تجاوز أو تقصير يقع منه خلال أداء مهامه وفقًا لأحكام المسؤولية المنصوص عليها في النظام(نظام الشركات، المادة 167) .

غير أن السلطةَ الممنوحةَ للمدير لا تأتي بلا قيود، فلكلِّ صلاحيةٍ تبعةٌ، ولكلِّ قرار ٍأثرٌ، ومن هنا تتعدد مسؤولياتُه لتأخذ صورًا مختلفة: مدنيةً تعالج الأضرار؛ وجنائيةً تحاسب على الأفعال المجرَّمة؛ ونظاميةً تضبط التزامه بأحكام النظام.

فالمسؤولية المدنية لمدير الشركة تتحدد بناءً على عدم التزامه بواجباته تجاه الشركة، أو الشركاء، أو الأشخاص الآخرين (العنزي، 2024). ويتحمل المديرُ مسؤوليةَ الأضرار التي تُصيب الشركة نتيجةَ سوءِ إدارتِه، أو إهمالِه، أو تجاوزِه للصلاحيات الممنوحة له، ويكون مُلزَمًا بتعويض الضرر إذا ثبت أنه ارتكب خطأً أو قصَّر في أداء مهامه. وفي حال وجود أكثر من مدير، وتسببوا في ضرر بعملٍ مشترك؛ فإنهم يتحملون جميعًا المسؤولية التضامنية التشاركية (نظام الشركات، المادة 161).

ووفقًا للقواعد العامة، يُعد مدير الشركة قد أدى واجبه في القرار الذي اتخذه بحُسن نية إذا لم يكن له مصلحة في موضوع القرار، وكان قد أحاط وألَمَّ بموضوع القرار إلى الحد المناسب في الظروف المحيطة وفقَ اعتقاده المعقول، معتقدًا اعتقادًا جازمًا وبعقلانية أن القرار يحقق مصالح الشركة، ويقع عبءُ إثبات خلاف ذلك على المدعِي (نظام الشركات، المادة 31) .

أما المسؤولية الجنائية فيقر نظامُ الشركات (1443) مسؤوليةً جنائيةً على مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة إذا ارتكب أفعالًا مُجَرَّمة تضر بالشركة أو الشركاء أو الغير،  وتشمل هذه الأفعال: التزوير في محررات الشركة، وتقديم بيانات كاذبة، وإساءة استعمال أموال الشركة، أو التصرف في موجوداتها بسوء نية (العنزي، 2024).

ولتعزيز هذا النهج الرقابي، أفرد النظامُ نصوصًا خاصة تُعنى بتحديد العقوبات المقررة وفقًا لجسامة الأفعال المرتكبة؛ إذ تنص المادة (217) من النظام على فرض عقوبات جنائية كالغرامة أو السجن بحسب جسامة المخالفة. وقد تمتد المسؤولية الجنائية إلى جميع المديرين إذا ثبتت مشاركتُهم أو علمُهم بالمخالفة دون اتخاذ الإجراءات اللازمة لمنعها، ويهدف هذا التنظيم إلى حماية الشفافية وتعزيز الثقة في البيئة الاستثمارية، كما يخضع المدير للعقوبات المقررة في أنظمة أخرى كنظام مكافحة التزوير ومكافحة غسل الأموال عند الاقتضاء.

وتُعنى المسؤولية النظامية لمدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة بمخالفته لأحكام نظام الشركات أو عقد تأسيس الشركة دون أن يترتب بالضرورة ضررٌ ماديٌّ. ووفقًا لنظام الشركات، يترتب على هذه المخالفات فرض جزاءات إدارية كالغرامات المالية أو المنع من إدارة الشركات لفترة محددة.

ومن صور المخالفات النظامية: إخلال مدير الشركة بالالتزام بإيداع القوائم المالية، أو عدم توجيه الدعوة لاجتماعات الشركاء وفق الأصول النظامية، أو عدم تزويد الوزارة بتقرير عن نشاط الشركة قبل موعد انعقاد الجمعية العمومية السنوي (اللائحة التنفيذية لنظام الشركات، المادة 165).

ختامًا  يُبرز نظام الشركات سالف الذكر إطارًا قانونيًّا متكاملًا ينظم مسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة، مُحققًا توازنًا دقيقًا بين تمكينِه من ممارسة اختصاصاته الواسعة في إدارة الشركة وتصريفِ شؤونها، ومساءلتِه عن أي تجاوز أو إخلال بواجباته، فقد تنوعت أشكال المسؤولية بين (المدنية)، التي تُلزِم المديرَ بتعويض الأضرار الناتجة عن الإهمال أو سوء الإدارة، و(الجنائية)، التي تُعاقب على الأفعال المُجرَّمة كالتزوير أو إساءة استغلال أموال الشركة، و(النظامية)، التي تتناول المخالفات الإدارية كعدم تقديم القوائم المالية. وفي الوقت ذاته، منح النظامُ المديرَ ضماناتٍ مشروعةً للإعفاء من المسؤولية إذا أدى مهامَّه بحُسنِ نية والتزامٍ بواجبي العناية والولاء، مما يعزز الثقة في أدائه ويحمي مصالح الشركاء والغير. 

  ويعكس هذا التنظيمُ التزامَ المملكة العربية السعودية بتعزيز بيئة استثمارية آمنة وشفافة، تَدعم الشركات ذات المسؤولية المحدودة؛ لكونها من أهم ركائز الاقتصاد الوطني. غير أن نجاحَ هذا الإطار القانوني يتطلبُ تعزيزَ ثقافة الحوكمة داخل الشركات، وتفعيلَ آليات الرقابة من قبل الشركاء والجهات التنظيمية، إلى جانب تطوير برامج تدريبية للمديرين لرفع كفاءتهم في الالتزام بالضوابط النظامية وإدارة المخاطر، فالإطارَ القانوني لمسؤولية مدير الشركة ذات المسؤولية المحدودة يمثل حجرَ الأساس في ضبط صلاحياته ومحاسبته، ويعززُ من كفاءةِ الحوكمة واستدامةِ الشركات ودورها في تحقيق مستهدفات رؤية المملكة 2030.

منال صالح

أعلنت شركة سيكو المالية،  الرائدة في مجال إدارة الأصول والوساطة والخدمات المصرفية الاستثمارية الواقع مقرها في الرياض والمرخصة من قبل هيئة سوق المال السعودية (ترخيص رقم 08096-37)عن تعيين معن الدرازي في منصب رئيس قسم الاستثمارات العقارية.

يملك الدرازي خبرة تمتد لأكثر من 20 عاماً في قطاع الاستثمار العقاري، حيث شارك في إبرام صفقات استثمارية نوعية واستراتيجية ذات قيمة عالية، كما شغل مناصب قيادية في مؤسسات كبرى مثل «مِراس القابضة» و«استثمار PJSC.

وبهذه المناسبة، قال الاستاذ وسام حداد، الرئيس التنفيذي لشركة سيكو المالية: "نرحب بانضمام معن إلى فريق العمل في سيكو المالية. ولاشك أن خبراته العميقة في قطاع العقارات، وسجله الحافل بالنجاحات وخبرته العملية في سوق العقارات ستكون رافداً أساسياً في مواصلة تطوير خدماتنا وتقديم قيمة مميزة لعملائنا"

من جانبه، قال الأستاذ معن الدرازي: " يسعدني الانضمام إلى سيكو المالية، الشركة المعروفة بريادتها في مجال إدارة الاستثمارات. وأتطلع إلى الإسهام في نمو محفظة الاستثمارات العقارية للشركة، واستثمار خبرتي لاغتنام الفرص الاستراتيجية في السوق السعودي سريع النمو، لا سيما مع الدور المحوري الذي يلعبه القطاع العقاري في دعم رؤية المملكة 2030 ومسيرة التحول الاقتصادي الوطني"

– انتهى –